Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 4 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Ngoài các yêu cầu chung ở trên, người đăng ký dự tuyển làm giảng viên cần đạt một trong các yêu cầu sau đây:
- Có học vị Tiến sỹ chuyên ngành phù hợp (Hội đồng tuyển dụng xem xét hồ sơ và có thể tuyển dụng ngay);
- Có học vị Thạc sỹ với ngành/chuyên ngành phù hợp và đáp ứng các điều kiện sau: Điểm trung bình chung quy đổi các môn học ở bậc đào tạo Thạc sỹ đạt từ 7,5 trở lên. Không có môn học nào thuộc khối kiến thức chuyên ngành đạt dưới 7,0 điểm ở lần thi thứ nhất; Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên.
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại Giỏi trở lên với ngành/chuyên ngành phù hợp.
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên với ngành/chuyên ngành phù hợp và có điểm trung bình các môn chuyên ngành đăng ký dự tuyển đạt từ 8,0 trở lên.
* Đối với các chuyên ngành về nghệ thuật, thể dục, thể thao và các trường hợp đặc biệt khác, Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định xét tuyển theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

- Kiểm tra điều kiện ngoại ngữ và tin học:
+ Ngoại ngữ: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính, một trong năm thứ tiếng (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung) trình độ B, thời gian 60 phút; ứng viên thi vào làm giảng viên ngoại ngữ phải thi ngoại ngữ thứ 2.
+ Tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính, thời gian 30 phút.
- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
- Kiểm tra, sát hạch thông qua thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Ứng viên soạn 15 tiết, sau đó bắt thăm giảng 1 tiết trong 15 tiết đã chuẩn bị. Bài soạn nộp về Hội đồng tuyển dụng (qua Phòng Tổ chức Cán bộ) trước 3 ngày kiểm tra, sát hạch.

- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (viết tay) theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chí phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
- Thư giới thiệu của cơ sở đào tạo hoặc của nhà khoa học uy tín.
- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
Hồ sơ nộp trực tiếp tại phòng Tổ chức Cán bộ trước 17 giờ 00, 26/7/2013 (hồ sơ đã nộp không trả lại).
 

- Nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển từ 26/6/2013 đến 26/7/2013.
- Thời gian tuyển: Tháng 8/2013.
- Công bố kết quả tuyển dụng: Tháng 9/2013.

Các thông tin liên quan về tuyển dụng viên chức được cập nhật trên website http://www.hpu2.edu.vn hoặc tại Phòng Tổ chức Cán bộ (Điện thoại: 0211.3863205).